DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen 
• Recruiting von A-Z für Ihre definierten Unternehmensbereiche 
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, auch standortübergreifend 
• Ansprechpartner für Fragen zu Urlaub, Arbeitszeit und individuellen Zeitwirtschaftsthemen
• Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und Fragestellungen
• Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten, sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt
• Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Einführung eines neuen HR-Systems: P&I Loga)
• Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance
• Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche  
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
   

DAS SIND IHRE STÄRKEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen 
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, bzw. die Bereitschaft sich in diesem Schwerpunkt der Tätigkeit aktiv einzuarbeiten 
• Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3
• Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit 
• Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
• Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation unseren HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
   

SAHLBERG ALS ARBEITGEBER:

Willkommen bei den Möglichmachern

Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. 

DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Frédéric Mohr